한남대 전임교수들을 대상으로 특강이 진행되었다

주제는 MZ세대 특성 이해와 소통과 코칭의 기술

대부분 젠지세대인 대학생들을 가르치는 교수님들로서 어떻게 그들과

소통하고 코칭해야 하는지에 대한 고민이 많으셨다

실제 학생들을 직접 접하기는 하지만 막상 실제 그들에 대해서

이론적으로 무장하고 있지 않으면 현실에서 대하는 모습에서

어려움을 가질 수 있기 때문에 그들이 어떤 특성을 가지고 있는지

그들의 성향은 어떠한지를 진지하게 생각해 보는 시간을 가졌다

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결국 교수님들이 가지고 있는 고정관념의 사고를 깨는것이 가장 중요하다

과거에는 이랬다...

나때는 이렇게 배웠다....

교수를 대하는 나때의 상황....

이 모든것이 변했고 그 변화를 받아들이고 더 효과적으로

학생들을 교육시키고 함께 성장할 수 있는 방안을 고민해야 한다

특히 팬데믹 시대를 겪은 학생들은 과거의 학생들과는 또 다른

사고와 행동패턴을 보여줄 것이다

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우리에게 중요한 것이 무엇인지 고민하는 것

MZ세대들과 공존하며 학습효과를 낼 수 있는 것

그들을 좋은 성인으로 육성해 내는 것

상아탑에서 교수님들이 반드시 해야 할 의무들이다

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여러모로 경청해 주시고 의견도 주시고

활발하게 생각이 교류하는 시간이었다

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유경철

소통과 공감 대표

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이메일 : pkm297xo@naver.com

Phone : 010-3494-5272

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[저서]

당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다(2021년) / 마음의숲

나는 팀장이다(2020년) / 플랜비

완벽한 소통법(2018년) / 천그루숲

문제해결자(2016년) / 새로운제안

피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다(2014년) / 글로세움

NLP로 신념 체계 바꾸기(2019-번역) / 학지사

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[수상]

2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)

2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)

2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)